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宝龙幼儿园举行中层干部竞聘上岗会议
2019-08-07 14:31:03    来源:本站原创    作者:jshshin
宝龙幼儿园举行中层干部竞聘上岗会议

2012116640分,在宝龙幼儿园四楼会议室举行了一场精彩的中层干部竞聘上岗大会,亚迪学校校长、幼儿园领导小组组长许先俊,亚迪学校行政二室副主任、幼儿园领导小组副组长罗花与宝龙幼儿园全体教职工参加了此次会议。

宝龙幼儿园自20095月成立以来,在园长乔广龙的带领下,全园教职工团结一心,三年内扎实完成了抓常规、打基础,重内涵、求发展,促规范、上台阶的阶段性目标,并提前顺利通过了龙岗区区级评估。成立以来,以其务实、主动的工作作风、赢得了区教育局、区督导室、龙岗街道教办等各级政府部门的高度评价,201110月被评为龙岗区幼儿教育(2008-2010学年度)“优秀教研组”。20122月被评为龙岗区(2011年度)“民办教育先进单位”。20129月被龙岗区委、区政府表彰为2012年深圳市龙岗区教育系统先进单位。短短时间内获得如此骄人的成绩,与宝龙幼儿园全体教职工的努力是分不开的。

为了保持宝龙幼儿园更快更好良性发展的势头,幼儿园董事会决定完善其组织架构,增加中层干部,协助园长更好地开展工作,让宝龙幼儿园的各项工作得到顺利开展,同 时让 老师们的职业规划得以实现。

本次竞聘上岗会议是根据2011-2012学年第二学期末公布的中层干部晋升选拔通知,计划从自荐的4名教师中选出一名教学主任,一名后勤副主任,并让自荐的教师在会上进行一次讲话,主要围绕两项议题,第一项:假如你是一名教学主任或后勤副主任,你会怎么做?第二项:你会发动老师们怎么做。这个环节相当于幼儿园领导小组评议环节。作为幼儿园领导小组组长的许校长特别重视宝龙幼儿园的发展,非常重视幼儿园内部人才的挖掘,所以亲自来到幼儿园听候选人的精彩演说,进一步了解宝龙幼儿园老师的业务水平和后续发展计划,一方面为这次晋升选拔人才,另一方面也为了后续的干部培养做储备。因为澳头幼儿园开办后,需要大量的管理干部。

会议由罗花主任主持。罗主任首先感谢了宝龙幼儿园全体教职工在区级评估中付出的努力以及在过去三年多来对宝龙幼儿园发展的贡献,同时希望广大教职工要积极思索以后的发展规划,打造一支研究型的教师队伍,打造一个精品幼儿园,让好学善思、爱心相随、敬业乐群的园风吹遍幼儿园的每一个角落,让和谐、进取、超越、创新的团队精神将宝龙幼儿园推向一个新的高度。随后候选人王飞、周秀丽、牟军、吴锦婵分别作了精彩的发言,老师们紧紧围绕着竞聘岗位的职责,畅谈了自己未来努力的方向和带动其他教师共同努力要实现的目标,态度诚恳、准备充分、积极认真,展现了宝龙幼儿园教师积极主动、进取心强、刻苦钻研业务的精神风貌,让我们感受到了他们的激情和干劲,也感受到了宝龙幼儿园在增加了中层干部这一层极的管理干部后,发展势头必将更足,未来也将更有期待。最后校长做了总结性地发言。再次肯定了宝龙幼儿园建园以来取得的成绩,对所有教师表示了感谢,并鼓励宝龙幼儿园的教师们时刻保持自己的最佳状态,不断提升自己、超越自己。这次会议后,经幼儿园领导小组成员评议后,将由行政二室公布晋升名单,即使这次的竞聘不是所有人能上岗,但是惠州澳头幼儿园需要园长、副园长和中层的人选,校长希望均从目前的两所园中选拔人才、培养人才,为更多的老师创造机会。

会议在愉快、轻松、充满期待的氛围中圆满结束,本次会议是一次积极向上、充满激情的大会,希望宝龙幼儿园的领导班子扩充后,各项工作开展地更快更好,宝龙幼儿园给我们带来的更多地惊喜。

罗花主任主持会议

候选人讲话

候选人讲话

校长讲话